Корпоративные споры: Изменения устава, руководства, раздел и слияние компаний

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ АДВОКАТА:

  • Прекращение полномочий генерального директора ООО
  • Спор по ликвидации и реорганизации ООО
  • Споры по искам участников (учредителей) ООО
  • Обжалование решений Общего собрания ООО
  • Споры о созыве Общего собрания ООО
  • Споры по стоимости доли ООО

ОСОБОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Оспаривание сделок ООО участником (учредителем)

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Снятие с должности генерального директора
Распределение ответственности по долгам ООО

Как мы работаем?

  1. Исследование первичных документов 
    (бесплатно)
  2. Юридическая консультация
  3. Досудебный порядок: 
    подготовка претензии, сбор и фиксирование доказательств, проведение переговоров
  4. Представительство в Арбитражном суде
  5. Исполнительное производство

Кому нужен адвокат?

  1. участнику ООО, который хочет снять директора, участника общества (при долях 50/50);
  2. участнику, который не хочет нести субсидиарную ответственность по долгам ООО;
  3. участнику ООО, который выходи из Общества и хочет поучить реальную (рыночную) цену своей доли,
  4. участнику ООО, который полагает, что он его партнеры скрывают от него деньги от бизнеса;
  5. раздел доли ООО супругами при разводе.

К сожалению, сегодня кризис повлиял и на отношения бизнес-партнеров внутри компаний. Все чаще стали возникать конфликтные ситуации внутри ООО. Такие конфликты законодатель относит к Корпоративным спорам.
Соответственно и у меня, как адвоката (и моей группы), все чаще стали появляется участники ООО, которые просят помощи.
Самый распространенный конфликт, это когда генеральный директор, который является и участником ООО, «тихо и неспешно» распродает активы компании, а второй участник не может сменить генерального директора.
В данном случае это очень затяжной спор. Даже не смотря на наличие методики по принудительной смене генерального директора, данные дела являются очень затратными для участников, как по времени, так и по деньгам.
Следующий запрос, поступающий по корпоративным спорам, это когда участник общества, не допущенный к руководству ООО, понимает, что его лично могут привлечь к субсидиарной ответственности по долгам фирмы.
В таком случае требуется проводить комплекс мероприятий, в основе которого также лежат корпоративный споры, связанные с фиксацией ответственности на виновном лице.